SERVIZI

Carta dei servizi.

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I NOSTRI VALORI

COLLABORAZIONE - CRESCITA - INTEGRITA' - FIDUCIA - SPECIALIZZAZIONE

Tale risultato è raggiungibile mettendo a disposizione di ciascuno, esperienza e competenza, e soprattutto garantendo una presenza costante in azienda, adeguata alle effettive esigenze dell’imprenditore.

Il nostro obiettivo è quello di fornire a ciascun cliente un efficace e continuo supporto nell’ambito dell’organizzazione aziendale e della gestione delle risorse umane, con l’ausilio di qualificati professionisti costantemente aggiornati sulle normative in continua evoluzione.

CERTIFICAZIONI

Mediante tale procedura è possibile constatare se il contratto che le parti intendono sottoscrivere ha i requisiti di forma e contenuto richiesti dalla legge.

Contratto di collaborazione coordinata e continuativa
Contratti di lavoro intermittente, ripartito, a tempo parziale
Apprendistato
Contratti di appalto
Clausole contrattuali
Patto di demansionamento
Regolamento interno delle cooperative
Patto di concorrenza e clausola compromissoria
Rinunce e transazioni
Dimissioni / Licenziamento

CONCILIAZIONI

Nel corso del rapporto di lavoro o alla risoluzione dello stesso, possono verificarsi contenziosi tra le parti coinvolte (azienda e lavoratore), quali:

Differenze retributive
Differenze di straordinario
Differenze contributive / previdenziali
Differenze assicurative
Differenze fiscali
Saldo e/o anticipo T.F.R.
Anticipo competente / istituti
Lavoro Straordinario
Ferie e permessi
Cassa edile
Bonus di produzione

Il nostro intervento consiste nel fornire la necessaria assistenza nella prevenzione e nella gestione di controversie di lavoro interfacciandosi con tutte le parti coinvolte.

AGEVOLAZIONI E POLITICHE ATTIVE

Stage o tirocini

Contributi nazionali o regionali sulle assunzioni

Crediti d’imposta o contributivi

Bonus occupazionali

FORMAZIONE

Fondi interprofessionali
Formazione 4.0
Ricerca e Sviluppo

CONTEGGI RETRIBUTIVI

Mediante attente verifiche, offriamo la nostra competenza tecnica nell’analisi del cedolino paga. Il servizio di conteggio retributivo è rivolto a datori di lavoro, dipendenti e professionisti, allo scopo di verificare eventuali differenze retributive o per avere un riscontro dettagliato ai fini dell’erogazione del T.F.R.

RICOSTRUZIONE POSIZIONI CONTRIBUTIVE

Il servizio di ricostruzione si avvia attraverso una dettagliata analisi della posizione contributiva, mediante l’esame della situazione e dell’inquadramento lavorativo attuale, al fine di valutare e pianificare il percorso più idoneo al raggiungimento del massimo risultato ai fini pensionistici.

AMMORTIZZATORI SOCIALI

• Cassa integrazione guadagni, ordinaria e straordinaria
• Cig in deroga
• Procedure di mobilità
• Contratti di solidarietà